Was braucht es, um sich weiterzuentwickeln, Albert?

00:00:06: Kot.

00:00:14: Herzlich willkommen zur nächsten Folge von unserem Podcast, Code Geflüster!

00:00:18: Mein Name ist Yasemin und ich verantworte bei ATEMTO die Bereiche WigThooting und Akademie und bin jetzt seit circa dreieinhalb Jahren dabei und heute auch wieder Carolina im Podcast-Studio mit mir zusammen.

00:00:31: Magst du dich auch noch mal kurz vorstellen?

00:00:33: Ja, gerne.

00:00:33: Genau!

00:00:34: Ich bin Carolina und ich bin ... auch seit ungefähr dreieinhalb Jahren bei ATEMPTO vielleicht ein paar Monate kürzer als du, Yasmin.

00:00:41: Und...ich bin bei uns für die Unternehmenskommunikationszuständig.

00:00:45: Heute wollen wir über das Thema persönliche Weiterentwicklung bei ATempo sprechen und haben dafür einen Gast aus unserem Karlsruher-Büro der dort auch Mitglied der Niederlassungsleitung ist.

00:00:55: Herzlich willkommen, Albert.

00:00:56: Hallo in die Runde, freut mich.

00:00:58: Hallo, Albert Schön,

00:00:59: dass du dabei

00:01:01: bist.

00:01:01: Vor allem Besuch aus Karlsruhe hatten wir jetzt bisher nur einmal.

00:01:05: Hoher

00:01:06: Besuch sozusagen!

00:01:07: Ja,

00:01:07: sehr schön.

00:01:09: Hoer Besuch?

00:01:10: Ist die Benchmark entsprechend hoch?

00:01:11: dann bei mir?

00:01:13: Aber keine Brötzlick

00:01:14: mal los!

00:01:15: Ich

00:01:16: würde sagen, wir starten mal ganz locker.

00:01:19: bevor wir in deinen Arbeitsalltag einsteigen magst du dich erstmal kurz vorstellen.

00:01:24: Sehr gerne also.

00:01:25: ich bin der Albert.

00:01:26: Ich bin fünfunddreißig Jahre alt, verheiratet habe zwei Kinder und wohne so ein bisschen mehr siebzig Kilometer südlich von Karlsruhe Richtung Offenburg.

00:01:35: Komme ursprünglich von der Bank, hab klassisch eine Bankausbildung gemacht war dort zuletzt als Firmenkundenberater unterwegs und bin jetzt doppelt so lang wie ihr.

00:01:44: So sieben sogar.

00:01:45: dieses Jahr ist das achtejahr bei Atemto.

00:01:47: Im Jahr twohntausend achtzehn bin ich gestartet.

00:01:49: Oh wow!

00:01:50: Und was war damals dein Job bei Atmto?

00:01:52: Ich bin ja klassisch von der Bank Richtung ATEMTO eingestiegen, war bei der Bank auch im Bereich Organisationenprozesse unterwegs und habe dann beim ATEMTO erstmal so das manuelle Testing übernommen.

00:02:03: Hab dann viel Dokumentation gelesen, hab geschaut, hab eine Bankanwendung getestet ob alles soweit funktioniert wie es beschrieben war und das wie schon erwähnt alles manuell Klick für Klick.

00:02:14: Und heute bist du jetzt Mitglied der Niederlassungsleitung?

00:02:17: Gab es denn einen Moment an dem du gemerkt hast ich möchte mehr Verantwortung übernehmen?

00:02:22: Das ist eine

00:02:22: sehr spannende Frage.

00:02:24: Nicht diesen einen Moment, es war eher so eine Bündelung aus verschiedenen Ereignissen oder Momenten.

00:02:31: Ich war auch unter anderem dreieinhalb Jahre Product Owner – das ist so eine Art Projektleiter für ein sehr großes Projekt hier in Karlsruhe.

00:02:39: Da waren wir in der Spitze Richtung dreizehn-viertzehnte Kollegen beauftragt und dementsprechend viel Aufwand war also die Kundenkommunikation weil das Auftragsvolumen natürlich ein bisschen größer.

00:02:50: ich war sehr intensiv im Austausch mit der damaligen Führungskraft hier.

00:02:54: Und das hat natürlich mal mehr, mal weniger gut funktioniert weil ich musste da immer ein Briefing starten bevor wir in Kundenterminen gegangen sind, weil die damals nicht so tief in den Projektthemen drin waren.

00:03:05: und dann war also der Moment wo ich gemerkt habe okay ja also Kundenkommunikation ich meine ich komme von der Bank ich hab Beratungen gemacht Ich kann das und von Termin zu Termin habe ich gemerkt an sich kann ich das auch alleine und habe da damals mit meiner Führungskraft gesprochen und so ist auch diese Idee dieser Rolle entstanden.

00:03:22: sprungen dann vom Projektmitarbeiter ins Team der Niederlassungsleitung ab?

00:03:26: Der Sprung oder generell die Schritte war natürlich so, mit viel Ehrgeiz schwarz ist und ein paar grauen Haaren verbunden.

00:03:37: Ob die grauenhaare nicht woanders herkommen?

00:03:39: Ja genau!

00:03:42: Zwischenzeit habe ich natürlich auch geheiratet und die Kinder dazu gekommen, die sind wahrscheinlich auch für seine oder andere Dauer zuständig.

00:03:47: Aber man war natürlich Einsatz dabei und was auch in meiner Erfahrung jetzt in den letzten Jahren gezeigt hat wichtig ist einfach dass du so eine Art Treiberrolle reinkommst.

00:03:57: Dass du nicht mitläufst, sondern versuch.

00:04:00: Egal in welcher Position man in deinem Projekt unterwegs ist hast immer die Möglichkeit irgendwo vorne mit dabei zu sein.

00:04:05: Du kannst Sachen vorantreiben, kannst Ideen miteinbringen, kannst auch diese Beraterrolle dir bei uns im Umfeld sehr wichtig ist, kannst du einnehmen.

00:04:14: Das habe ich schon versucht immer zu machen.

00:04:16: also ich hab wirklich versucht da vorne dabei zu sein, mir ein breites Wissen anzueignen und das natürlich für es Projekt mitzunehmen aber auch entsprechend das Team dafür zu begeistern weil ganz wichtig ist die Teamfähigkeit.

00:04:29: Wir haben jetzt hier einen Niederlassungsleitungsteam.

00:04:31: Auch das muss auf team Ebene funktionieren.

00:04:33: Das Projekt muss auf Team Ebene Funktionieren und dementsprechend ist es so wichtig im Team zusammenzuarbeiten Spaß zu haben und gemeinsam zum Ziel zu kommen.

00:04:41: vielleicht auch noch ein Quänchen Mut gehört dazu.

00:04:44: also egal wo man unterwegs ist Entscheidungen.

00:04:48: Nur er sagt okay, treff ich die jetzt?

00:04:49: Gehe ich diese Richtung wenn alle nach links laufen und nicht der Felden feste ein paar Zeugen bin?

00:04:53: rechts ist der richtige Weg.

00:04:55: gehe ich dann nach rechts oder laufe ich nach links hinterher?

00:04:57: und da muss man gewisse fein gefühle auch dafür entwickeln.

00:05:01: Das stimmt.

00:05:02: Hast du denn Albert auch konkrete Weiterbildung gemacht oder wie hat dich Attempto dabei unterstützt?

00:05:08: Ja, tatsächlich habe ich ein paar Zertifizierungen.

00:05:11: in unserem Umfeld gibt es leider am Meer aber Atemto hat ein gutes Portfolio an Zertifikierungen wo man definitiv machen soll.

00:05:20: im Bereich Testing Requirements Engineering dann auch gerade so im Bereich der Agile Software Entwicklung Scrum Master Product Owner gibt's da verschiedene Zertifierungen die ich gemacht habe und wir waren relativ schnell klar, ich will... mehr Verständnis und mehr technische Bau entwickeln.

00:05:35: Und auch in den Projekten mit reinbringen, da habe ich so einen roten Faden gesucht.

00:05:39: Den habe ich in der Form dann gefunden, dass sich ein Fernstudium informatisch gestartet hat.

00:05:45: Bei den ganzen Zertifizierungen und jetzt bei dem Studium selber hat mich natürlich Atemto finanziell einmal unterstützt.

00:05:52: aber auch die Weiterbildungstage, die er bei uns im Arbeitsvertrag drinstehen konnte ich dann auch für die ganze Zertifikierung nutzen.

00:05:59: Das muss ich sagen finde ich auch sehr mutig neben zwei kleinen Kindern und der Familie dann nochmal

00:06:04: verbracht.

00:06:05: Und dem Job zu dir?

00:06:05: Du hast den Job vergangen!

00:06:06: Genau, weil ich habe mir gerade gedacht so als du die Zertifizierung aufgezählt hast, sagst du ja, kenne ich, kenn ich, hab' ich schon mal gebucht über die Akademie.

00:06:12: Da dachte ich mir so, hey, der Albert hat alle Zertifikierungen, die ich da kenne in diesem Bereich gemacht.

00:06:17: Und dann blieb noch ein Studium übrig.

00:06:19: also...

00:06:20: Ja das ist das Studium fairerweise gesagt war wahnsinnig geplant abzuschließen bevor die Kinder kommen.

00:06:25: Hat nicht ganz funktioniert.

00:06:27: So ist es aber wenn man's berufsbegleitend macht.

00:06:29: Also das eigentlich glaube mit sich sein.

00:06:32: Ich finde es immer so beeindruckend, auch wenn das Leute in Bewerbungsgesprächen erzählen was sie da einfach so neben der Arbeit noch alles schaffen.

00:06:39: ich bin immer ganz froh weil ich dann einfach nur um die Couch legen kann.

00:06:43: ja also Hut ab auf jeden Fall!

00:06:45: Albert was machst du denn als Mitglied des Niederlassungsteams?

00:06:48: Also wie sieht dein Arbeitsalltag aus?

00:06:50: Weil wenn immer wenn ich in Karlsruhe bin sehe ich dich und Du bist immer busy.

00:06:55: mein Kalender ist schon sehr gefüllt zu.

00:06:56: gegebenermaßen gehört ein gutes Kalendermenagement dazu.

00:07:00: Der Kalender ist natürlich einmal gefüllt mit Kundenterminen, aber auch mit Projektterminen.

00:07:04: Bei Kundentterminen ist so klassisch die Vertragsverhandlung über Beauftragungen, ähnliche Vorkasse erstellen, Management Summaries mal ein Status Update zu verschiedenen Projekten zu geben weil die Kundenkommunikation ist natürlich das A&O und gerade jetzt auch bei so größeren Projekte wo mehrere Kolleginnen und Kollegen beauftragt sind umso wichtiger da die Nähe und den Kontakt zum Kunden zu haben und es bietet meine Rolle so zu leisten.

00:07:30: Und auf der anderen Seite kann es auch mal sein, dass ich in einem Termin irgendwie eine hoch qualifizierte Management Summary erstelle und dann im anderen Termin mich um Sprint-Stories kümmern muss.

00:07:39: also die Perspektiven gehen davon sehr hoch bis sehr tief und das ist auch das Spannende was was diese Rolle mit sich bringt.

00:07:45: Was macht ihr denn am meisten Spaß jetzt in der Rolle?

00:07:48: Wie schon gerade erwähnt ist einfach auch dieser Perspektive wechseln der sehr spannend ist, dass du Einblick in verschiedene Bereiche bekommst Auch nahe an Kunden bist weil ich komme, wie schon erwähnt aus der Beratung.

00:08:01: Ich habe jetzt die Möglichkeit wirklich aktiv mit Gründen mich auszutauschen und da auch Ideen mit einzubringen.

00:08:07: Und was auch ganz, ganz wertvoll ist, was mir sehr viel Spaß macht wir haben hier in Karlsruhe das Format der Projekt Talks eingeführt wo ich einfach die Zeit nutze – mit Kollegen, Kollegen, die in verschiedenen Projekten auch wie Schnauwen größer an Projekte unterwegs sind mal kurz alle vier Wochen eine halbe Stunde sinken.

00:08:22: hey!

00:08:22: Was läuft bei euch im Projekt?

00:08:24: Was läuft

00:08:24: gut?!

00:08:25: Was läuft nicht so gut?

00:08:26: Müssen wir strategisch operativ tätig werden, mit Kunden paar Sachen in die Wege leiden.

00:08:30: Dass man auch da eine Plattform hat oder den Kollegen ne Plattform bietet um einfach ihre Sachen aus dem Projekt an uns heranzutragen.

00:08:38: Klingt auf jeden Fall so als wäre es nicht langweilig und bleibt immer abwärchslungsreich?

00:08:43: Definitiv richtig!

00:08:45: Und natürlich die Kombination zum Projekt Alltag.

00:08:48: das ist natürlich auch unfassbar wertvoll dass ich selber auch noch im Projekt unterwegs bin und dann natürlich auch bei sämtlichen Höhen und Tiefen dabei.

00:08:55: was war denn für dich der größte Unterschied zwischen der reinen Fachrolle und jetzt zur strategischen Führungsrolle mit Kundenverantwortung.

00:09:03: Es ist tatsächlich auch die Perspektive, also natürlich wenn du jetzt in der Fachrolle unterwegs bist hast du vielleicht als Blickwinkel dein Projekt wo du dann beobachtest und wo du schaust okay wie bringst du das Projekt weiter?

00:09:15: Jetzt in dieser Führungssrolle mit dem Kundenkontakt und so weiter tust du vielleicht den Blickwinkeln nochmal ein bisschen erweitern.

00:09:23: da hast du und so weiter und sofort, wo du mit dem Kunden im Austausch bist.

00:09:30: Und da ist auch das Thema Beratungskompetenz.

00:09:32: Du wächst einfach damit in den Blinkwickeln mit der Erfahrung die du mitbringst und kannst halt an verschiedenen Ecken und verschiedenen Stellen Mehrwerte für Kunden generieren.

00:09:42: Das macht sehr viel Spaß und es ist spannend!

00:09:44: Wie möchtest du dich zukünftig weiterentwickeln?

00:09:47: Wenn dein Studium jetzt abgeschlossen ist, hast du ja weitere Pläne.

00:09:55: Ja, also macht er wirklich sich ausrufen.

00:09:58: Aber auf jeden Fall halt auch noch mal weiter in die Beratungskompetenz eingehen.

00:10:01: Solidership-Kompetenzen sind ja auch so ein wichtiger Bereich.

00:10:05: Ausbau und Vertiefen.

00:10:06: Und da einfach mein Wissen, dass ich jetzt schon aus meiner Sicht sehr breit gewonnen habe und noch weiter weiter ausbauen und auch weiterhin an einen Kollegen mitgehen.

00:10:16: Einfach so meine Erfahrungen innerhalb Attempte weiterbringen, Kollegen voran bringen und immer die Nähe zu den Projekten beibehalten.

00:10:23: Vielen Dank!

00:10:25: Zum Schluss noch eine Frage, weil wir bisher ja nur einen Gast aus Karlsruhe hatten.

00:10:29: Den Philipp.

00:10:30: Liebe Grüße an Philipp an der Stelle!

00:10:32: Ich mag es uns mal kurz erzählen wie's bei euch so ist?

00:10:36: Also was macht euer Büro aus?

00:10:37: Was macht unser Büro raus?

00:10:38: also... Es ist sehr lustig Und wir haben es auch in den letzten Jahren geschafft, dass wir so eine Art Wir-Gefühle entwickelt haben.

00:10:47: Also man kennt sich und sagt sich hallo die ein oder anderen wenn man reinkommt umarmen muss ich ja auch mal begrüßt dich herzlich und das ist einfach dieses Wir-gefühl was die letzten Jahre gewachsen ist dann egal ob jetzt in den Projekten im Arbeitsalltag oder vielleicht irgendwie beim Feierabendbierchen, beim Grillen im Sommer.

00:11:05: Wir haben einen eigenen Mitarbeiter der Grill

00:11:11: Vornahme Grill oder Vornahme der?

00:11:13: Kann man aussuchen, wahlweise.

00:11:16: Und der wird im Sommer auch gezogen um einfach weiter in dieses Wir-Gefühl zu festigen und zu steigern.

00:11:21: Das macht Karlsruhe aus und ist super noch nicht Spaß!

00:11:24: Ich habe tatsächlich gehofft dass du das ansprichst mit dem Grill war.

00:11:27: als ich mit Laura das erste Gespräch hatte so lauras ist ja unsere Niedersungsleiterin in Karlsruhl hab ich sie gefragt kannst du grillen magst du das?

00:11:35: und sie war total orientiert habe ich gesagt es ist ganz wichtig für Karls Ruhl gerne grills aber sie kann es glaube ich nicht.

00:11:41: die hat sich jetzt mein letztes jahr im sommer glaube ich dann auch am grill beweisen können.

00:11:46: genau so ist.

00:11:47: wir hatten er letzten summer fest und da haben wir haben ein grillkurs für sie organisiert um zu gucken.

00:11:52: okay war auch bestandteil der probe zeit

00:11:56: Sie hat die Probe.

00:11:57: Und sie ist noch da!

00:12:00: Jetzt im Sommer kann sie ihre Grillfähigkeiten weiter ausbauen, ne?

00:12:03: Sehr schön.

00:12:03: Ja also ich nehme das auch immer so wahr.

00:12:05: Ich war jetzt ja in den letzten paar Wochen immer wieder mal in Karlsruhe.

00:12:09: es nochmal ganz toll bei euch zu sein wenn wir so leckere Süßigkeiten auf dem Tisch.

00:12:14: und hier ist man mal so oh mein Gott Es gibt immer was zu essen.

00:12:18: Jasmin, ich sehe uns zwei irgendwann mal eher bei der Karls Ruher Weinwanderung.

00:12:22: Ja stimmt die habt ihr auch Die Weinwandern.

00:12:25: Wir sind hier bereit, mitzumachen oder?

00:12:28: Ja

00:12:28: absolut.

00:12:28: Jederzeit!

00:12:29: Kriegen wir hin.

00:12:30: Einladungfall also Termin steht glaube ich noch nicht.

00:12:32: Ich muss mal das Orgatin fragen aber einladungvoll.

00:12:35: Super

00:12:36: danke dir!

00:12:37: Vielen Dank.

00:12:37: es waren auf jeden Fall total spannende Einblicke.

00:12:40: und jetzt kommen wir noch zur Schnellfrage Runde.

00:12:42: Also immer kurze Antwort.

00:12:44: Frühjahrvogel oder Nachtäule?

00:12:45: Definitiv Frühjahrvogeln.

00:12:47: Homeoffice oder Büro?

00:12:48: Nix.

00:12:49: Kaffee oder Tee?

00:12:50: Kaffees.

00:12:50: Jeans und T-Shirt oder Anzug und Hemd?

00:12:52: Situationstbedingt!

00:12:53: Windows oder Mac?

00:12:55: Windows.

00:12:55: Feierabend, Bier oder Afterwork Wein?

00:12:58: Feier und Bier.

00:12:59: Wiesen oder Weihnachtsfeier?

00:13:01: Wiesen.

00:13:01: Albert danke dass du da warst

00:13:03: Vielen Dank

00:13:04: Danke der sich da sein durfte.

00:13:05: Es hat sehr viel Spaß gemacht mit dir.

00:13:07: Genau Liebe Grüße nach Karlsruhe

00:13:09: Liebe Grüßen an München Vielen

00:13:10: Dank Und dann hören wir uns die Tage

00:13:12: genau.

00:13:13: Genau

00:13:14: Bis dann Bis dann

00:13:15: Danke

00:13:16: So, dann mache ich mit meinem Karriertipp weiter und zwar der Kontrast-Trick.

00:13:21: Hebt in eurer Bewerbung oder in eurem Bewerbungsgespräch bewusst ein Gegensatz hervor also etwas das ihr früher anders gemacht habt als heute zum Beispiel.

00:13:30: Früher habe ich Probleme sofort gelöst.

00:13:32: Heute nehme ich mir erst drei Minuten zu sortieren.

00:13:35: Das war es auch schon mit unserer Folge.

00:13:37: Und wenn ihr euch jetzt vorstellen könnt, Teil von ATEMTO zu werden, besucht uns gerne auf unserer Webseite www.atemto.eu slash Karriere und schaut euch gerne die offenen Stellen an!

00:13:47: Albert freut sich immer über neue Kollegen und Kolleginnen...

00:13:50: ...und wir freuen uns auch immer über Initiativbewerbungen.

00:13:53: Mehr Einblicke in unseren Arbeitsalltag findet ihr auch auf LinkedIn, Xing und Instagram.

00:13:58: Dann bleibt uns nur noch Tschüss zu sagen.

00:14:00: Wir freuen uns, wenn ihr bei der nächsten Folge wieder dabei seid und wieder zuhört.

00:14:04: Bis dann, danke!

00:14:05: Ciao.